SWEknob UF från Kronoberg vann titeln Sveriges bästa UF-företag

Under förra veckan genomfördes SM i UF-företagande på Älvsjömässan i Stockholm och resulterade i stora framgångar för UF- Kronoberg!

Vi kan alla vara enormt stolta över fantastiska UF-företagare ifrån länet.

SWEknob UF ifrån Kronoberg vann titeln Sveriges bästa UF-företag. Totalt har 6000 UF företag tävlat om det mest prestigefyllda priset under året. I finalen korades Anton Falk och Sebastian Nilsson till svenska mästare.

Juryns motivering löd:

”En färgklick som växt sig till en stark idé. Passion parat med gediget arbete av ett UF-företag som känns genuint och ärligt. Vi har bara sett början på hela resan – från nedsläpp till mål!”

Nu kommer killarna att få representera Sverige under EM i UF-företagande som går av stapeln i Bukarest i sommar.

Framgångarna stannar inte här. Kronoberg kammade totalt hem hela 5 medaljer. Tre första priser och två andra priser:

1:a pris Bästa UF-företag – SWEknob UF
1:a pris Miljöpriset – Recycle-It UF
1:a pris Produktutveckling – SWEknob UF
2:a pris Bästa Logotyp – Imagy UF
2:a pris Bästa Affärsplan – SWEknob UF

Läs mer om SWEknob UF här: http://sweknob.com/

Mer bilder och information om evenemanget hittar du här: http://www.ungforetagsamhet.se/sm-portal

Glöm inte heller att gilla och följa Ung Företagsamhet Kronoberg på Facebook för att hänga med ännu bättre i vår verksamhet! www.facebook.com/ufkronoberg

Vi kan vara stolta över en stark UF-verksamhet i länet som inte bara ökar i antal elever utan även håller en hög kvalité.

Nu siktar vi på EM i sommar och ett nytt härligt UF-år som startar i höst!

Häng med!

Marika Sunesson
Marika.Sunesson@ungforetagsamhet.se

Kommentera

Under Hem

Drivhusets Sommarprojekt- Gör din UF affärsidé till ditt sommarjobb!

10 st ungdommar mellan 16 och 20 år som driver UF företag kommer under tre veckor att arbeta med att utveckla sin affärsidé och samtidigt tjäna lite pengar över sommaren. Projektet startar den 25 juni och genomförs av Drivhuset via samverkan med Växjö kommun.

Målet med Drivhusets sommarprojekt är att fortsätta inspirera och motivera unga studenter till entreprenörskap efter UF företagandet.

Elin Lindkvist

elin.lindkvist@lnu.se

Samverkanskoordinator
Linnéuniversitetet
Samverkansavdelningen

Kommentera

Under Hem

Kronoberg regionalt certifierat för Vård- och omsorgscollege

Den 5 maj blev Kronoberg regionalt certifierat för Vård- och omsorgscollege. Nu fortsätter arbetet med att kvalitetssäkra samarbetet mellan utbildning och yrkesliv inom vård- och omsorg.

Vård- och omsorgscollege är ett nationellt koncept som främjar samarbetet mellan utbildningsanordnare och arbetsgivare inom vård och omsorg. Målet med samarbetet är att utexaminerade ska möta arbetslivets kompetensbehov. Satsningen innebär också kompetensutveckling och nya karriärvägar för redan utbildad vårdpersonal.

– Genom att främja yrkesområdet kan vi skapa en bättre miljö för brukare och patienter, säger Gudrun Lundqvist, projektledare för Vård- och omsorgscollege Kronoberg.

Bakom den regionala certifieringsansökan står länets samtliga kommuner samt betydelsefulla aktörer som Landstinget Kronoberg, Regionförbundet södra Småland, Linnéuniversitetet, Kommunal, Vårdförbundet, Växjö Fria Gymnasium, Lernia, Attendo Care och Arbetsförmedlingen.

Varför Vård- och omsorgscollege?

Under de närmsta åren kommer cirka 25 procent av alla sysselsatta inom vård och omsorg att gå i pension. Behovet av kompetent personal inom bland annat äldreomsorgen ökar på grund av en växande andel äldre personer i befolkningen, samtidigt minskar antalet ungdomar som söker sig till utbildningar inom området vård och omsorg.

Vård- och omsorgscollege Kronoberg vill:

  • skapa ett relevant och brett utbud av vård- och omsorgsutbildningar med hög kvalitet som leder till arbete och anställning efter utbildningstiden
  • främja ett gott samarbete mellan utbildningsanordnare, akademi, arbetsliv och samhälle; med arbetsliv avses här både offentlig och privat sektor
  • samordna gemensamma strategiska frågor

För mer information kontakta:

Gudrun Lundqvist, projektledare, 0709-32 45 90
Kerstin Björck, projektägare Landstinget Kronoberg, 0470-58 66 92

Kommentera

Under Hem, Projekt

”SYV i förändring” på Facebook

Efter förslag från kontaktpersonerna finns en grupp för projektet på Facebook. Det är en sluten grupp men alla som är involverade eller nyfikna på projektet är välkomna. Facebook kommer att användas för att sprida information snabbt och för att hålla alla i gruppen uppdaterade på vad som händer i projektet. Jag hoppas också på spännande diskussioner om högt och lågt.

Gruppen har redan nästan 50 medlemmar! Välkommen du också!

http://www.facebook.com/#!/groups/354389827950995/

/Sofie Schentz Magnusson

Kommentera

Under Hem, SYV

Inbjudan från Arbetsförmedlingen

Kompetensförsörjning i regionen är en viktig fråga. 40-talisterna går i pension och det är svårt att rekrytera en spetskompetens. Arbetsförmedlingen jobbar aktivt för att främja den fria rörligheten för arbetstagare inom Europa.

Sverige står framför en stor utmaning och behöver arbetskraft inom olika branscher  den närmaste framtiden. En av möjligheterna är att rekrytera rätt arbetskraft från Europa genom konkreta rekryteringar utomlands och delta i olika mässor.

Europas största emigrantmässa finns i Nederländerna i februari varje år och besöks av 12000 blivande emigranter från Nederländerna, Belgien och Tyskland. Syftet med mässan är att kommuner, arbetsgivare och myndigheter kan marknadsföra sig och kan ge specifik information om jobb och möjligheter att bosätta sig i respektive kommun.

onsdag den 30 maj kl.15.00-17.00 kommer mässans VD Tom Bey att presentera möjligheterna till nästa års mässan på Arbetsförmedlingen i Växjö.

Vi vill gärna bjuda in er att lyssna och delta i diskussionen om möjligheterna att rekrytera spetskompetens på mässan.

Anmäl er senast fredag den 25 maj till elena.tornberg@arbetsformedlingen.se

Med vänliga hälsningar

Elena Tornberg, EURES rådgivare
Mette Nilsson, Sektionschef, Arbetsförmedlingen
Peter Andersson, Arbetsmarknadsområde chef, Arbetsförmedlingen

Kommentera

Under Hem

Studentmedarbetare nummer 2

Nu har vår andra studentmedarbetare, Git, börjat hos oss. Vill du veta lite mer om Git och vad hon kommer göra hos oss så följer en kort presentation här. Vi hälsar Ida och Git varmt välkomna till Regionförbundet södra Småland!

Hej!

Jag heter Git Franzén Ekström och kommer att jobba som studentmedarbetare nu under våren och en bit in under sommaren.  Min arbetsuppgift är att skriva en rapport med inriktning mot jämställdhet. Jämställdhetsfrågan är ett ämne som ligger mig varmt om hjärtat, och en fråga som jag ägnat mycket tid åt under mina studier. Under de sista fem åren har jag läst en kandidat i statsvetenskap, och nu är jag i slutfasen på min masterutbildning i statsvetenskap, där jag skriver uppsats om orsaken till den ”icke jämställda” kommunpolitiken. När jag inte pluggar ägnar jag min tid till familj och vänner, att läsa böcker och under den varmare perioden av året, lever jag i en liten sjöbod utan el och rinnande vatten på sydöstra Öland. Det är stor livskvalitet!

Kommentera

Under Hem, Studentmedarbetare

Regionförbundet södra Småland har anställt studentmedarbetare

Vi på Regionförbundet södra Småland är stolta över att kunna presentera vår studentmedarbetare Ida Wikström. Ida kommer att jobba inom Resurscentrum södra Småland samtidigt som hon hjälper oss att testa studentmedarbetarkonceptet. Under rekryteringsprocessen för studentmedarbetaren fastställdes att det finns ett uppdrag för ytterligare en studentmedarbetare inom närliggande arbetsområde som den första studentmedarbetartjänsten. Därför passade vi på att anställa ytterligare en studentmedarbetare under samma rekrytering, hon börjar inom kort.

Ida arbetar sin första dag hos oss idag och för er som är nyfikna på henne följer här en kort presentation.

Hej!

Jag heter Ida Wikström och är 21 år gammal, idag är min första dag som studentmedarbetare på Regionförbundet södra Småland. Utöver detta är jag heltidsstudent på Linnéuniversitetet där jag läser Enterprising and Business Development. Att vara studentmedarbetare innebär för mig att jag ska göra en attitydundersökning för Resurscentrums räkning, undersökningen kommer handla om synen på kvinnligt företagande i Kronoberg.

Jag kommer ursprungligen från Avesta, Dalarna, och jag är hästtjej ut i fingerspetsarna! Hemma i hagen står just nu en unghäst som går på bete och lär sig vara häst innan hon ska ridas in till hösten. När jag inte är i stallet, jobbar eller pluggar så är jag engagerad i en av studentföreningarna på universitetet. Att umgås med vänner och träffa nya människor är något jag tycker är väldigt kul!

Jag tycker detta ska bli otroligt spännande och jag är mycket förväntansfull på det här uppdraget!

Kommentera

Under Hem, Studentmedarbetare